被辞工的补偿

我在08年9月21日进入绝味柳州分厂当普工，我在卤菜班工作了5个月，之后我因事情需要而辞职，厂里的规定是辞职需提前一个月交辞职报告，我于09年3月31日写了辞职报告交了，按理要做到4月30日为止，但是在厂里发生了一些事情：
我交了辞职报告后过了14天，因为称量班的有两个人出了车祸，于是把我从卤菜班调到了称量班，调过来的时候我原来在卤菜班的班长跟我说调我过去只是顶几天而已，不用送货，我才愿意过去的（都是自愿过去的）（我过去之后，那个车间主任乘机从厂外调了他的一个亲戚进场顶了我在卤菜班位子）。可能因为车间主任知道我要辞职，似乎要故意刁难我，到了称量班，每天都要我送货，本来称量班的规定是班里普工轮流送货，我不想做，我跟车间主任说我来这里班长说我不用送货我才来的，现在要我送货岂不是骗我吗？于是我不送货，我要求会回菜班，然后车间主任说卤菜班而经够人手了（因为他乘机调来了一个人），我说那这样不是骗我过来吗？于是我坚决不送货，他说那你现在可以回家了（被辞了）于是我就走了！

我想问的是，厂里规定了提前一个月辞职，我交辞职报告后，厂部却没有到规定时间让我走，而是提前13天吧我赶走，这样是我主动辞职还是被辞？合理吗？有什么补偿吗？

另一个 我进厂的时候只是填写了一份简历而已，没有什么合同，我的权益还受不受到保护？

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