劳务合同和劳动关系的认定

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 13:54:27
我3次签订的是劳务合同，其中在合同里约定了社保有我原单位投保，（问题是现在的公司并不知道我的原单位，也没有让我出具证明我有原单位）法院从合同认定是劳务合同，是否正确，其他条款和劳动合同一样。我的合同是否可以用《劳动法》而不是《合同法》。

属于劳务派遣或劳务输出的，由与你签订合同的劳务派遣部门负责你的待遇跟社保缴纳。现在有许多单位为了逃避风险而把风险转嫁给劳务派遣单位，一旦与工作单位发生纠纷，则会把人推向劳务派遣单位。

谢谢你的回答。