职场烦恼：领导欺软怕硬怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 04:05:02
我们是个类似政府机关的单位。
领导特别欺软怕硬，我们工作态度好的就一直派活，性格厉害的人天天在网上看电视也没人管；
有人遇到这种情况的么？
有什么活络的办法可以解决这种困境么
交流已经被证明是没有用的，我们领导还很小心眼，你要是和她交流他反而觉得你对他有意见。
我既不想和她发生冲突，但也不想老是这样被人当枪使，主要是分配工作严重的不公平。这人倒不是有什么坏心眼故意整谁，实在就是欺软怕硬。话说回来要是索性和她闹僵了，可能她就什么事情都不敢找你做了，大家表面上还是一团和气……他不敢阻碍谁升迁，没能力也不愿意花力气推举或者培养帮她做事情的人。就觉得跟着这样的人好没前途阿

这不是挺好嘛！呵呵
听起来你还挺年轻的，有机会多做些事情是对自己能力的提升啊！
别管别人怎么做，努力做好自己的事情，其实吃亏就是占便宜啊！
群众的眼睛是雪亮的，你的努力也都在大家的眼里，会使你有好人缘呢。
你的能力比别人提升的快，又有群众基础。当有机会来临时，比如她被撵走了，那么你升职的机会就比那些天天上网的人大的多。。
还有，人心都是肉长的，尤其是女人。做一个女领导不容易，领导一群男人时会感觉很费力的。当她觉得你一直在她身边默默支持她时，她是会感动的，虽然不一定表现出来。
当然，你要潜移默化的让她明白，你比别人多做事，一方面是你上进又勤奋，令一方面是愿意支持她的工作，希望能多个朋友。让她不只是白使唤你，得留点感激。
最重要的，是自己的心态！不要怨天尤人，不要向后面的人看齐。以积极的心态去向前探索，才能有自己的一片天地！

现在的人都这样，唉，世风日下啊

可以跟他多多交流,,,