自我评价的误区有哪些

你好 Belsue
自我评价最大的问题在于说空话，90%的应届毕业生求职者用一堆的空话作为自己的自我评价，例如，“本人具有较强的组织能力，工作认真负责”，一方面，这些没有事例支撑的空话套话容易流于形式，招聘人员不会给予关注，另一方面，这些问题往往会成为面试中的尴尬问题，例如，“你在简历中说你具有较强的组织能力，有哪些例子可以证明”。
因此，自我评价必须从自身的经历出发，对照企业的招聘要求，提炼自身的求职优势来组织文字。
最后祝你求职顺利，早日找到满意的工作！