应聘工作~~~

可能是性格上的原因也不一定呢！
检查一下应聘时的自己：
1.你自信吗？
2.你有优越感吗？——这个很致命，我本人就是仗着一本毕业，面试时常常带着连自己都不易察觉的傻不拉基的优越感，让人一看就不舒服，我悔过啊！
……

社会黑暗啊

按理说人事部是根据各部门需要用人情况进行招聘的，最后有需要用人部门的主管来决定是否要你。怎么会被人事的PASS呢，你确定技术部的要你了吗？要是技术部都决定要你了的话，人事没理由把你踢掉的。