想开一员工，劝退书该怎么写啊？急！！在线等

那要看你是什么原因和目的
如果是员工犯错要开除员工，那直接把理由写上就是了。语气可强硬，可委婉，但是辞退员工必须把员工所犯什么错误、违犯公司哪条规章制度，制度内容，根据制度如何处理写清楚，写详细。
如果是因企业原因辞退员工，那你最多加一些客套话，感谢员工的辛苦之类的，然后企业很为难的需要解除与你的劳动合同。然后列出企业给予的补偿条件（如果老板没给条件，那建议你先向老板说明可能导致的法律风险）
如果是想让员工自己辞职走人，尽量不要留书面证据，口头谈条件比较好