用工年检 劳动合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 23:35:43
08年，单位与员工的劳动合同全部签了一年，这个在年检时候可以通过吗？（08年实施劳动合同法，我们还是按从前一样一年一签，不知可不可以）

就是半年一签也是合法的.但是你得注意到,劳动合同法规定,从2008年以后,签定二次无固定期限劳动合同后,当第二次劳动合同到期的时侯,企业是不能选择终止的,而且如果员工那个时侯提出签定无固定期限劳动合同,企业必须签定无固定期限劳动合同,企业在那个时侯已经失去主动权了.所以你可去衡量,一年一签好不好了.(如果你们现在与员工签的合同还是一年一签,基本上所有的员工都已经是第二次签合同,等明年这个时侯,合同到期,只要员工提出,你们都得给员工签无固定期限劳动合同,对你们是否有利,你自已去考量了.)