平安保险~

看你的熟人是如何跟你说的，如果他是卖保险的，那他百分之几十是要你去卖保险（就是你说的业务员），如何他是一个部门经理也有可能会让你做一些文员之类的工作，最好是先问清楚后再去实地看一看。

看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

保险公司有内外勤之分的，内勤是公司员工，有劳动合同，需要有专门的金融知识等，和普通公司的员工是一样的。这样的员工是从正规招聘渠道来的，而不是什么卖保险卖的好就可以的。

外勤是专门销售保险的，不属于公司员工范畴，就是保险代理人，签代理人合同，没有底薪，没有社会保障，一切看你的销售业绩。

所以关键是看你是做内勤还是外勤，如果是内勤，有劳动合同就不错；如果是外勤，去卖保险的话，就不用想了。

平安哪里来的正式工噢？他们的所有业务员都可以叫正式工，只是不是我们一般人所理解的正式工的意思。
除非你的亲戚的熟人在平安是蛮大的官（一个市公司一把手之类的），不然你去就是当业务员。
保险公司的管理人员基本上都是从业务员做起的。

说得直白一点，就是让你去做业务员。