急！这样可以认定是工伤吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 06:37:48
4月18日（星期六），我老公下午1点多和公司同级别的同一部门同事打了声口头招呼，离开厂门时未打考勤卡，就开摩托车下班回家，厂门口碰上另一同事，要求带上他一块走，结果在回家路上发生车祸，请问这可以算是工伤吗？如果公司不同意，那有什么办法啊？我公司平时上下班是早上8点到下午5点。请问口头请假算不算请假的。
注：由于交通事故自己也有责任，且司机是QQ车，做生意的黑车，基本拿不到钱，现在就指望工伤这一项了，请问那要怎么办？

个人见解：
1、下午1点多离下班时间很远，又没有公司规定请假，应视为擅自离开工作岗位，不宜按上下班途中机动车事故认定为工伤
2、“口头请假算不算请假”应以单位规章制度为准
3、办法不多，多搜集“提前下班（早退），而不是擅自离开工作岗位”的证据

没戏

应该不是工伤

你好 这种情况不能按工商处理