签了合同但找借口拖着不给交保险怎么办？我如果主动辞职会有什么赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 20:07:40
有哪位懂这个问题的请帮帮我！我是08.9月份入公司，09.2月公司让签的合同（合同当时给我们要我们填写资料 但是没有盖章，并且2份公司全都收走了，当时谈好了3月份开始给交保险，但是老板拿着我年前工作出现的错误说还要审核我，故不给交保险（跟我一起的那个同事40多的今天给我申报上去交保险了）我很气愤，不知道怎么去做，怎么找他谈，我的感觉是我去年结婚了马上要孩子了，所以他故意拖着不给我交，我现在不想在那里干了，请我我如果去仲裁可以得到什么赔偿呢？如何去做呢？谢谢

当然是可以去劳动部门仲裁的，劳动法明确规定用人单位在员工正式入职后，必须提供相应的社会保障。

这种情况一般发生在小公司。象你这种情况建议你尽快找劳动部门仲裁，重新选择另一份工作。

楼上说的很对，这是没有办法的办法！如果可以解决最好，你和他先谈，如果还不给上，你就去告他。赔偿很多。给你补交保险，多给你三个月工资。

公司这是违法的行为,依照<劳动合同法>用工即表示签订劳动合同,若没有依法签订劳动合同或依法购买社会保险,依法可处罚双陪工资的.
你可以看看劳动合同法.
但是理想往往是美好的,要行动就艰难了.
特别是劳动仲裁部门,往往费钱又费时间.