为什么领导都有歧视态度?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 03:18:51
教育部门和劳动部门都是国家的一份子,为什么国家承认教育部门颁发的学历毕业证书而不承认劳动部门的学历毕业证书呢?这不纯粹是搞歧视态度吗?难道技校生就不是中国人了吗?中国不是最赞成劳动是最光荣的吗.现在又不承认技校生的毕业证书这不是有违哲理吗?中国的领导人难道说话不算话吗也太出而反而了吧.
现在一些毕业生找工作面临的困难很大,你们在不承认技校生的毕业证书,难道你就愿意看着越来越多的失业中国人吗?难道你们这些领导就不怕会有一天他们被迫终极到处惹事生非吗?哪时候的他们可不是有思想有理智的他们了.你们的良心会好受吗你们的心里会舒坦吗?
将心比心一代代的人又会做出什么事呢?
教育和劳动只分不开的,所以请有心的领导人改改这个没心的错误指导.

中国的事情复杂，领导说的话当然算数，但领导说话太多常常忘记，而且领导退了就不管用了。至于人事和劳动部门虽然现在中央一级合并了，地方没有，有利益当然2家就争，你不认我我不认你。对中技生工作问题我个人觉得应该问题不大，如果你学有所用的话（工厂或服务部门），当然如果你想进机关之类就难了

现今社会就业压力如此大，大学本科毕业的都难以找到合适的工作，更别说技校中职的毕业生了。没有办法，优胜劣汰。怪就只能怪自己没有本事取得高学历或留学镀金。那就只能随波逐流了。

因为领导也是从孙子过来的，他在上演历史而已。

在中国现在发展阶段是很正常的，这就像户籍制度一样，带有不公平、不公正，但是随着国家的发展在进步，这些会解决的。
我反问一下，学历真的就那么重要吗？成长才是重要，如果你想从业的单位，例如机关的需要的学历的话，你可以提前做准备边学边打工啥，谁叫你临时抱佛脚。

官大脾气长

官僚。