请帮我算一下我的劳动仲裁补偿金：畅畅。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 17:58:43
我是08年4月25日去一家公司上班的，一直到09年3月3日被无故要求离职，工作时间10个月零10天。在此期间我没有签订劳动合同，假设我的月薪是1万，年底双薪。请问如果我现在要进行劳动仲裁的话理论上应赔付我多少钱？我的相关证据如工资条、入职登记、离职通知等证据齐全。麻烦好心人帮我算算了，谢谢您。
您好，谢谢您的回答，不会这么少吧，因为不签合同是双倍赔偿的，至少要赔偿10个月的工资就是十万以上把，因为还有一个月的代通知金呀？？谢谢。

按现在劳动法可以理赔23000左右!

1、08年4月25日——09年3月3日的双倍工资，也就是一共11个月的双倍工资，月薪1W？呵呵，了不得，11W
2、没签合同，同样就没有医保社保！可以申请单位补齐所欠的医保社保，或者协商赔偿关于医保社保的赔偿金。
3、申请工作年限的赔偿金，6个月以上不满一年的按1个月算，再拿1W。
4、提前一个月的通知金，理论上可行，但那是针对有劳动合同而言。（劳动合同里有这一项）。实际上行不通，因为你是以没有劳动合同提出的仲裁！
钱不少，值得仲裁。证据充分完全可以自己诉讼，不用请律师。因为现在律师都是按照百分之多少拿诉讼费！

自助查询劳杰士劳动者对应辞退十二索赔项目与行动方案 她可以让你自助维权，要全要足各项赔偿。