合同期满前本人出现流产，如果公司不与本人签订合同应怎样处理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 11:51:02
我在公司已经工作一年半了，还有一个半月合同就到期了，最近一个星期本人出现流产，现在家调养，如果公司与本人不续合同依照最新劳动法应怎样处理？还望大家多提建议，先谢谢了！

你是在合同期内出现的，公司应该按照合同办事，给你休假期，在休假期内还应补给你生活费和工资。其它问题你要确切答案就去咨询一下当地社保所，那里有一个提供法律援助的服务。你也可以网上查看最新劳动法里面有规定。

产假期满，合同期继续计算。到期终止的话，单位应按法律规定支付经济补偿金。

你可以继续休产假，应该是四个月吧，休完产假再继续履行那一个半月的合同，等那一个半月的合同完了，公司不续约，就没办法了

好复杂哟，偶也想知道，继续关注！

本人工作11年了,合同都是每年每年签的.如果年终合同期满了,单位解雇我了,请问我可以得到哪些方面的补偿呢? 工作合同期满后，如果继续工作，是否还用续签合同？ 如果女工在孕期内正巧与公司的合同期满, 公司是不是可以不再与女工续约,工资只支付到合同期满为止 合同期满后，如果是自己不愿和公司签合同的有没有赔偿 公司宣布关闭前3个月内，合同期满，不被继续录用的员工能否要求经济补偿？ 请问如果有订阅的杂志在订阅期满前杂志社倒闭 余额怎么办？ 与公司合同到期前1个月签订简单续约意向书，可到合同期满10天时公司又提出节约，应该有赔偿金么 请问关于合同期满离职的问题 关於合同期满后的问题 合同期满.单位推迟付工资