关于肯德基的餐厅见习助理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 08:16:30
我上个星期参加肯德基见习助理的职位没有通过
但是很想去锻炼一下自己
非应届生
所以我想先到肯德基一家餐厅做全职服务员，然后等六个月之后再去面试这个职位
不知道可行不可行
还有
我担心做服务员这个职位转正之后再公司里就有档案了，然后六个月之后再去面试见习助理的这个职位会不会有冲突？
我的意思是不是通过内部晋升到这个职位，而是干六个月服务员然后去面试餐厅见习助理

以前有人这么做过没有？
多谢
回答的好会有追加

1,不会有影响的。

2，即使你做服务员建立了档案，也没有关系的。一家公司有学历歧视，有户口歧视，但是基本都不会有经历歧视。所以即使你有服务生档案，也不会对你应聘见习助理有影响的。

3，如果KFC应聘，你的服务员经历对你有影响的话。那是这家公司不配聘请你。

4，所以你的担心是多余的。只要有真才实学，是金子总会发光的，KFC不要你，是KFC的损失。

如果你做过KFC的服务员，就会知道见习助理的工作有多恶心，然后你多半会离开KFC。

而且，见习助理这一职位属于管理组而非操作组，一次没有被录用，终身不会被录用的，这是KFC惯例。

偶以前还是武林店店长呢，偶都跳槽了。

公司没有，但是你以后面试时会问道是否又在百胜工作过的经历，建议去肯德基工作后先体验一下快餐的文化和工作强度再决定吧。肯德基其实可以内部推荐的员工直接面试经理助理的，但起码大专学历。而且要餐厅经理推荐，也可以餐厅内部晋升具体是服务员－星级训练员－全星级训练员－店务组长－经理助理－副理－店经理

如果你做的是兼职或者临时服务员，公司不会为你建立档案的。应该不会影响你将来到其他门店就职的。 O(∩_∩)O~

好像肯德基的助理啊、副理和店长都是从服务员升上去的，如果不知道怎样当服务员，那怎么管理服务员呢？反正我们店的总们都是从最初级的服务员升上去的，应该先当服务员