和一个公司签约五年是不是一定要在那待满五年,可不可以有什么办法不用待五年

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/25 16:34:27
我觉得五年太长了!如果没到五年就不去上了!会不会有什么事啊!

是的 必须得。不然就是违约,如果追究法律责任的话,你是要赔偿公司钱的。而且,如果这五年内公司因为效益不好或其他原因解雇你了,你也可以依法追究公司对你的赔偿。这是相互的。
如果你真的不想做了,可以试着和老板沟通一下,看老板愿不愿意放你走。如果她好说话,理解你,那你们可以再达成一项协议。签约未满走人不双方不负任何责任。虽然这个做法可能性不大,但你可以试一试。

可以啊,新劳动法有规定啊。只要你提前一个月给你的人事部门或主管部门提出辞呈。就可以了。不过建议你先找好下家再辞。。祝你前途似锦。。。

准备些钱…或者接官司…你提前自己走,是你违约先。除非你表现差点,只不过对你以后不好。

可以不用待五年,可以跳槽嘛,签劳动合同的时候会提到,看看劳动合同就知道了,估计公司会追加赔偿

不一定要呆够五年,中途想离开可以提辞职信,按正常程序,如果批准(其实一般都会批准),一般一个月后会正式离职。