我在私企工作五年,未签立劳动合同和交纳任何保险,该企业是否违法,现在欲辞退我,我能得到经济补偿么?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 12:51:28
我在私企工作五年,未签立劳动合同和交纳任何保险,该企业是否违法,现在欲辞退我,我能得到经济补偿么,我该如何维权?

我在私企工作五年,未签立劳动合同和交纳任何保险,该企业是否违法,现在欲辞退我,我能得到经济补偿么?

对的,肯定违法了.
你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

我在街道办事处属下单位工作近十一年,期间经历过镇分设街道办事处,后因办公室失窃,本人要求买保险柜被拒并被要求写辞职书.只有口头要求我辞职,没有书面通知,并且威肋我如写报告就不扣工资.不写就当自动离职.我工作这十一年期间没有购买任何社会保险及签订任何劳动合同.请问本人如何追讨经济补偿.