到09年3月份还在每月计提福利费，怎么处理？

两点错误
1.筹建期不得计提福利费,实际发生的福利费全额记入长期待摊费用,待生产经营后一次性转销.
2.按照新会计准则,即便不是筹建期也不得计提福利费,发生的福利费直接列支.
建议:如果你计提了福利费,就说明利润表有发生额的,但筹建期间利润应该是报空表的,所以建议你冲回已计提福利费
借:应付福利费
贷:相关费用类科目(如果已跨年度则贷期初未分配利润,筹建期间未分配利润应该是0)
补充:因为应付福利费不用计提,所以现在已经没有应付福利费这个科目了

福利费07年1月1日就不准再提了，在这之前的余额，可继续使用至用完，以后又提的，当年的冲减本年成本费用，跨年度的，做以前年度损益调整，调增上年利润。你08年的余额，应做以前年度损益调整，补交所得税。
借；应付福利费
贷；以前年度损益调整

计算应补交所得税
借；以前年度损益调整
贷；应交税金-应交所得税

补交所得税
借；应交税金-应交所得税
贷；银行存款

月末结转以前年度损益调整余额
借；以前年度损益调整
贷；利润分配-未分配利润

今后不可再提福利费，应在工资总额14%以内据实列支。

2008年计提的福利费余额在申报企业所得税年度纳税申报表时作纳税调整。
2009年计提的福利费用红字冲减。

你可以不再计提了，到时候你用福利费的时候，直接用行了。以后用的时候，先计提了再使用就行了。