劳动纠纷：奖金算自己的月收入吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 08:20:48
公司在长达一年多没和我签定劳动合同。我把公司告了，要求公司按新劳动法赔偿我2008年全年的双倍工资。今天拿到劳动仲裁的裁决，官司我算是赢了但是结果不太满意。我固定工资是1376元。去年一年所有的奖金加起来除12个月平均每月奖金是599元（所有数据来自银行）。但是仲裁只判公司赔偿1376*11月=15136元。说奖金是浮动的不计算在工资里面。
我想请各位懂法律的达人帮我分析一下仲裁所说的正确吗？奖金不算我的个人收入吗？不能计算在月工资里面吗？

仲裁错误~！根据关于工资总额组成的规定（一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）第四条 工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

当然算了