劳动纠纷的赔偿问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/22 17:10:01

合同制工人合同期满了,公司没有赔偿就解雇已经做了20多年的工人,这合法吗????

有赔偿事由吗？有其他事由，要分是什么事。

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

并不是说工作20多年，单位就有法定义务给奖励或补偿。