员工培训该怎么管理
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 17:48:33
我公司是制药公司,员工的培训很重要,但是员工对培训没有积极性,每次都只是敷衍了事,怎样才能让他们认真对待培训?
首先领导要重视,我们培训前,都要经过头的动员的,其次要和每人的业绩考核挂钩,培训不好的会有扣分、扣钱什么的,制度上要完善啊,若是为了培训而培训,可能就会走形式了
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首先领导要重视,我们培训前,都要经过头的动员的,其次要和每人的业绩考核挂钩,培训不好的会有扣分、扣钱什么的,制度上要完善啊,若是为了培训而培训,可能就会走形式了