麦当劳的MT的二面会问什么啊？急急急

离家近一般不用说，他们都是就近分配，但如果真的远那说明近的店人比较多，你可以先进去以后再提，别因为这个被筛掉了，你是学生可能会问（你在学校时觉得有什么感觉自己做的比较成功的事，为什么？，自己的弱点是什么，打算怎么克服？，在学校/前单位怎么和同学/同事一起合作完成一件事情，收获了什么？之类的，你准备好一些事例，要能表现出你有领导才能，有团队协作的精神，能抗压，问题基本上逃不出这些模式，你可以套用的，最后一般都是让你反问他一个问题，可以问一些有建设性的，比如问他在那么多年的工作经历最大收获是什么，问工资待遇什么没意思，因为不会因为你问而变化，而且如果你相好了在餐饮业发展，他们家的待遇还算可以的）

OJE工作情况，体会，对所在的店发现的问题和建议，如果你是经理，怎么做好这个店，基本上是这些。其实要不要你，在oje后店经理已经决定了，二面是个形式。