我在机关的办公室工作，我们办公室就我和主任两个人

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 18:23:36
主任是个女的，她比我年龄大挺多，性格很是怪异，单位里从上到下都知道她是什么样的人，都不喜欢跟她来往，偏偏她还认为自己的为人处事很好，做了什么事情都说是为了我好，替我着想，有点事情就在那儿唠叨好长时间；平常她做事总是能推就推，还美名其曰给我减轻负担，本来一些事情努把力就可以办好，却总是跟领导强调各种困难，弄得办公室跟领导和其他科室的关系都不怎么样，别的科室的人除非有事都不到我们科室里边。就像是单位开会，办公室办会这是分内的事情，她却说会议与哪个科室有关就哪个科室去办会，与办公室无关，而我们领导却总是让我去办会，我又不能不去，开完会后，她就总是板着个脸在那儿发脾气，唠叨上好长时间，说领导不会安排，该谁干就是谁干，和办公室没有关系。我现在是两边都不好得罪，成了夹心饼，领导说让我多和正派的人接触，跟一些不怎么样的人学多了也会变成那样的人，在办公室又总是听主任在那儿唠叨她的处事经验，我都不知道该怎么办啦。各位大虾有什么好的建议吗？跟我说说，谢谢大家啦！
唉，我就是气的慌啊，就是为了维持着，才没有撕破脸，如果我们俩弄僵了，在单位我们科可就有的瞧了。就是心里不舒服。

当然是听领导的
你主任明显是不干实事的嘛。
她做了什么事都说是为你好，还不是在骗你，想让你干活？
既然她跟单位上下的人关系实际上都不好，那领导说的“不怎么样的人”指的是谁，你还不明白？你们办公室有几个人？你能跟谁学呀？
还有你们领导既然有事都让你干，又知道你上司是个草包的话，恐怕他是有意提携你，想磨练磨练你呢！当然，也不排除你们领导和上司一样是个草包，就靠给你这种感觉来，来让你为他办事。具体怎么分辨，我一两句话也说不清，就算说的清，恐怕你也未必明白。
反正你就勤奋点，如果我是领导，我就欣赏两种人：干实事的勤奋人，和有作用的聪明人。前者动手，后者动脑~

补充：那只好忍了呗，等你领导把你的地位抬升就行了~~~~~忍忍吧，光明的前途在等着你呢，尽量不要与主任爆发矛盾，免得给领导造成坏印象，如果发生冲突，也一定要让理字占在你这边——毕竟，你领导知道主任不是啥好东西，只要你有理有据，你领导也不会觉得你这人怎么坏……

坚持自己的原则 她怎么说你自己感觉能听就听 不能听的一笑了之
面子上过得去就可以

自己还是给你们办公室主任少接触.免得听她的话.
坚持更多人的意见.....尊重.....

我认为

呵呵 她也许对你今后的发展才真正的起到了作用·