丢失货物要我一个人赔偿合理吗?

假如店里有监控的话,应该很好把事情解决.盘点一般有资料,可以翻阅,你离职前的盘点记录,很容易发现问题.

既然你离职时有盘点，就可以证明不是你的责任，但是你最好有当时盘点的资料做为证据，如果老板找借口说丢东西之类的，你有两个选择，一是报警，让警方来查，二是到劳动局投诉，让劳动局介入。

不应该！！因为你也没有拿，是清白的！！你可以去找律师咨询一下！！