急!天津东丽开发区休产假期间的保险问题。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/24 00:02:59
我是在天津东丽开发区上班的员工,但是现在我已经怀孕了。在休产假期间公司不仅不给发工资,而且还要求我的个人保险承担部分和公司保险应该承担的部分都由我自己缴纳,公司不给承担任何保险。请问公司这么做是不是合法的?如果不合法我可不可以通过仲裁解决? 需要什么资料?
有谁可以给点专业性的回答?谢谢

你首选要搞清楚,你是休法定产假,还是你自己请假休息

法定产假只有90天的,不是怀孕了就可以享受的

如果是法定产假期间,公司不能不发工资,也不能由你承担保险的公司部分,个人部分还是自己承担

但如果不是法定产假,那么公司的做法没什么问题,你就相当于停薪留职

可以通过仲裁解决。找劳动部门八

不合法

哪个单位?