事业单位在编人员可会实行绩效工资？

国家关于事业单位绩效工资的文件还没有出台。不过个别省份已经出台相关绩效工资的暂行意见。事业单位应该会出台实行绩效工资的文件，估计还得等等。

一般情况下根据国家对事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

全额拨款单位肯定不需要单位自己赚钱养活自己了，不存在绩效工资说法。
差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。 这个工资里部分是按绩效的。
而自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。完全靠单位自己创收，肯定是要全部实行按绩效发工资了！

不知道你的单位是哪个？

可以肯定地回答，事业单位必然要实行绩效工资．

一是事实上，许多单位已经开始实施了．一些单位为了打破大锅饭或类大锅饭的制度，引入了绩效考核，实行绩效工资制．但是由于事业单位本身非量化特点较重，普及作用不大．除了事业单位，一些公务员单位也在引进绩效考核，试图在内部进行绩效工资试点．这是一个趋势．

二是从大的方面来看，这也是改革的一个趋势．从国家行政管理层面来看，正对如何提高事业单位的员工效率，降低成本支出，控制预算进行研讨．这可以从相关政策看出．如果查看一些行政管理类的学术报刊，会发现里面就有越来越多的关于事业单位甚至公务员的绩效考核讨论的文章，但这些单位如何搞，从国家层面如何推动，目前并未有大的进展．但一些省市已经在积极探索．

因此，事业单位搞考核，实施有事业单位特点的绩效工资是必然的．