银行应聘解答

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 05:38:20
取自中行招聘信息中的一句话，本人实在是看不懂，请高人指点哈，内容是“现招聘人员为定向劳务外包，如业绩优秀，工作敬业可提供转为中行派遣制员工通道。”
什么叫派遣制员工？？跟外包有啥区别？

我知道的一般情形如下三种：
1.银行和员工直接签约
2.银行通过中介和员工直接签约
3.银行通过附属单位由他再通过中介和员工签约

外包会不会就是所谓的第三种呢。现在随着合同法的完善，很多单位拟造出了各种因素制约了我们的利益。
从外包到派遣再到中长期再到长期，这不单单是一个时间问题了。其实想想也没有什么。你的福利肯定不如正式在编的。其他的应该不会有太大。特别注意一点，看看绩效如何发放。因为很多银行只给在编员工有绩效，派遣的也都不多。银行是靠绩效吃饭的单位。所以这个有必要问清楚。

派遣制员工不是中行正式工 不和中行签订工作合同 而是和劳务公司签订合同 比如北京的中青公司 享受待遇也和正式员工不一样 没有消费信贷 电话卡什么的~ 晋升方面也受限制
外包以前没听说过 是不是连派遣制都不如？