试用期内这样的离职，公司会留个人档案吗？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 05:34:30
我在上个星期到了一间汽车公司工作，试用期一个月，但是我做了4天就觉得这个工作很不适合我做，觉得这个工作很大压力，所以我就要求转岗位到其他部门去，但是他们不批准我到其他部门去做，班长还说给我时间考虑，还说“如果你不做的话就回来公司说声，或者打个电话给我说声”。所以我就打了个电话给班长，在电话里我问他要不要回去写辞职信，他说“你可以写，可以不写，如果你回来搞了辞职手续就可以拿回这4天的工资，如果不写就当自动离职就没有工资发，自动离职和辞职都一样，无所谓的”。我觉得这几天工资拿不拿无所谓，请问如果我就在电话说了罢了没有回去，这样我个人档案会不会留在这个公司里，如果以后我想回这公司做其他工作，会不会受影响！ 请各位帮帮忙解答以下！

离辞职就象单位说的那样，四天工资。不过没有单位愿意要一个吃不了苦的人，新人一般都是最重最累的活，这时没活也会压活。这并不是欺负新人，而是只有这样才能短时间看出这个人的办事能力，学习能力，吃苦能力，是否听话，是不是一个好料子。象你这样，即使回到这个单位去工作，吃不了苦的第一印象也已经印下了，没有偏门向上空间不大。

肯定会.