在诸暨绍兴服装厂上班辞工辞不掉

1.楼主你没签劳动合同，那你和服装厂就没有什么书面关系，你要走随时可以走，他没有书面依据留你的。
2.服装厂拖延或者是克扣你的工资，由于你已经在厂里工作了，已经有了实际劳动，他完全应该付给你完整的工资，起码起码是当地最低工资保障！不知道工厂当初是如何跟你讲的。
3.你要走完全可以，若要讨还应得的收入，建议去劳动保障 部门申请劳动仲裁。
一定要公了，万万不可听信一面之言私了，很多私了最后都出问题的。

根据劳动合同找当地劳动部门,有最低工资保障的,低于最低工资劳动合同无效!!!

一般的话不能你说走就走啊，法定程序是自提出辞职起一个月便可离职。

没有合同啊，那就随便你了。就像在自己家一样就行，想走就走想留就留。随便你。不给工钱，告他违反劳动法。反正没合同，什么时候走不行啊？！