我单位要用不法手段迫我和另几个同事辞职，为维权，我们应合并申请仲裁还是分开进行

合并申请仲裁更好，你们的力量就比单个强

什么叫不法手段 威逼利诱吗 也许只是你们自己的想法
和单位多沟通一下
这种威逼利诱的手段 的证据好象狠难找 你有证据吗
还有你们单位为什么对你们几个用不法手段
犯事了直接开除 劝退不就0了 为什么要这样呢

以和为贵 大家多沟通一下

如果情况相同，建议合并操作，你们占理的话，这样更加有利。

注意获取证据，一并进行维权，最好能有媒体支持，这样你们的胜算就很大了。

最好合并申请仲裁，性质不一样啊。如果你们人数众多，劳动部门就会很重视。