急！这个房地产公司是骗子吗？

北京所有的房地产经纪公司无论哪一家,
只要你去面试都会让你去房协参加培训!
你如果想在房地产经纪公司干,
这个培训你是逃不掉的.
610元那是交定了的!~

北京所有的房地产经纪公司的面试流程:

第一步:面试通知.

面试的条件:没有同类房地产经纪公司的经验(经历).因为这样子,你就不会知道要去参加那个所谓的专业岗前培训,如果你有相类似的经验,你就已经有那个培训证,也就不用再参加培训了.这样他们招进来的就没有办法推荐你去培训,所以没有房地产公司经历的人,都是他们首要选择对象.

第二步:面试.

1.先让你做简单自我介绍.然后他们会问你一两个专业问题,基本上他们所有的所谓的面试经理(人员)问的问题基本上都差不多,譬如:房地产分为几级市场?房地产相关的税费,税率等.这些问题都是要和下面的培训有联系的.

2.如果你面试的职位是储备经理(助理),行政类,人事类的,他们就会说:"作为一名中层管理者,你没有相关的一些专业知识,怎样去管理下面的销售人员?"先把你托到中层管理者的职位,让你觉得你就职以后就是管理者,消除你的警觉(戒备).

3.再之后就是用高薪来打动你!经理类的大概是3500至5000不等.如果你下面负责管理的销售人员做的好,你还可以从他们的业绩里拿提成.公司还会帮你合理避税,把薪水拆成几部分:工资,补贴,提成.如果是应聘管理者职位的,他们会说:首先你要先从基层做起,这样你才能了解下面的一些流程,销售人员工作的情况,以及销售人员会玩的一些小手段等,便于你以后的管理工作.这些说下来,大部分应聘者基本上都已经开始盘算上,工作后会拿多少多少钱了,美的不行!

4.最后,也是重点!会和你简单说一下有一个培训要去参加,是公司推荐你去的,名额有限,要拿推荐函去才能参加,其他社会人员根本没有去培训的机会.(让你相信这培训有多么专业性!)

初试时会简单和你说一下:培训的费用(610元),签份协议来保障双方权益(这份协议会在你报道的当天由经理收回,根本不会留在应聘者的手里.),培训的时间,培