社保起交时间按照哪天确定？

是这样的。
理论上试用期也要缴纳社保。但是这个是档案转入的日期，不是你干活的第一天。公司没有决定用你是不会让你转档案的。档案没转，公司就可以说和你没有劳动关系。（仅仅是测试，面谈，不算试用。说法多了去了）
但是从你档案转入公司的下个月1日开始，公司就必须替你缴纳社保。所以这么说来，晚一个月同样正常。

你这就不错了。我工作试用期三个月，工作后1各月才有的社保。整整4个月呀。谁让现在工作难找呢……

看看合同上怎么签的，从开始日期算起

不错了，俺半年以后才给上的，别叫枝了。

1、能争取到从试用期交，那当然是最好了。

2、按规定应从员工进入公司之日起交，但很少公司能真正做到的，一般都是从试用期过后，才缴社保。