我到公司上班已经一年了，没有和公司签劳动合同，也没有买保险．

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 10:51:00
我到公司上班已经一年了，没有和公司签劳动合同，也没有买保险．我现在要提出辞职，需要注意哪些问题．可以向公司提出补偿双倍工资和补交社保吗？

08年起不签合同第二月起要给员工双倍工资，最多11个月双倍工资。没买保险可以以此来要求辞职并要单位支付你1个月工资作为经济补偿金。
你完全可以去提起仲裁。

有问题可以给我留言，祝你顺利。

可以是可以 那得看你手中是否有证据证明你在这家公司上班了

可以
但是要找公司先签订劳动合同
并找到你上班的证据

不管有没有签订劳动合同，你自己辞职，都是不能提出补偿双倍工资的。

如果是公司解雇你，即使没有签订劳动合同，你也有权利要求补偿一个月的工资。

需要找到你在那里上班的证据.

我已经开始上班了,可是公司却没有和我谈工资待遇问题,请问我该怎么办? 我已经和公司简约了，上班后怎么才能在公司做的最好／ 我在公司工作快一年,没有签合同公司突然不要我上班了我可以得到那些经济补偿, 我今年24,上班一年半了.突然接到公司通知,说人武部打电话到公司,叫我去服兵役? 我现在在一个公司里上班，可工作了一年了，还是没有什么进展，我该怎么办？ 我已经读了三年的专科,现已上班一年,有没有什么办法直接考取本科呢? 上班已经了半个月公司都没和我签合同怎么办？ 我在一家公司上班，合同期是一年。到期后就辞了我拉，请问没有提前通知合理吗？ 我上班一年了,到现在还是什么都不懂! 我上班已经一年了,但公司因为我的档案没调回而拒绝给我买社保,这样做合法吗?