UC知道如此加班，我要怎么办
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 09:32:51
我在一家小公司工作，现在任务紧，老板要加班，我不想加，有什么办法吗？
下面说一下具体情况：
1.从过完年之后，我差不多都是单休，2，3，4三个月共加班11天，这里只算周末。
2.在1中提到的加班中有一次是连上13天。
3.工作中晚上的延时也很常见。
4.这是重点，就是现在，任务紧，领导突然改成定量，（我们是画图，以前不定量，大家一块加，）一周要70张，可我最快画40多张（我画的不慢，大家差不多都是这个量），还是上6天，那二十多张我找谁去，于是他说，可以晚上自由加班几小时。
5.这个工期会有几个月，差不多到国庆。
我不知道怎么办，不可能我天天9，10点钟到家，周末也不休吧，男朋友非和我散了不可，再者我的身体也顶不住啊。
谢谢各位的回答，早上赶时间，没有写全，现在把该说的继续说完。（天可怜见啊，公司停电，我终于回来了）
6.我们不是按月拿加班费的，而要在年底核算全年的，所以，到了11，12月份，会让加班多的人轮休。把加班费控制在1千以内（这是听老员工说的，我就是去年年底时去的，以为工作不忙，才上的贼船），也就是说无论我现在多忙，加多少班，到年底一歇，就什么也没有了。
7.我们这批工作是有难有易的，容易得还好，难的即使是主管（业务），也就是一天一张（他画过）。所以，主管（人事）说，你们就听天由命吧，谁敢上难的就算他点背吧。
8.昨天的量出来了，最多的9张，最少的1张（点背的）。
9.我们的月工资，还是不说了，我心疼。四个月加一块，都赶不上我“五级举人”的积分。
p.s.偶男朋友说，他不会离偶而去的，如果非加不可，太晚他回去接偶，虽然，他有点不靠谱，但是晚了，他真的接过偶，幸福。而且，他说，偶只签了一年的约，干完今年，就不要在这公司干了。
1、公司的这种行为肆无忌惮的践踏了《劳动法》，严重侵犯了劳动者的合法权益，连过去的资本家都不如。
2、最简单的办法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，让执法者对这种行为进行监督检查，并责令纠正。
3、最有效的办法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，当然，此法的问题是仲裁后就得离开公司了。
4、如果打好主意离开公司，仲裁时可认真计算应得的加班工资，到时一并索取。为便于你计算加班工资，特将国家规定的计算方法介绍给你：
每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150%
法定公休日的加班工资：日工资×200%
法定节假日的加班工资：日工资×300%
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
说句最实际的话，也可能你不爱听，但是这是最实在的
你要想要这个工作，就必须按照老板说的干，你要是不想加班却还想要这个工作，无论你怎么和老板说，他都只是一句话“爱干不干，人有的是”！
想想看，听了这话之后你还能干吗？连工作都没有了，不过如果实在是不行就不干了，相信一定会找到的，不要再受这种罪了
和你男朋友说一下，老板让你们加班，不到期那么小气吧
1\如果大家都只是40张的速度,那就是老板的问题,如果大家都不能完成,他一定会改定量少一些的.
2\如果只是你一个人完不成,那就是你的问题,只有提高工作效率.要不就辞职.
3\如果大家都加班,关于加班费用的问题,别人会提的.
4\关键还是要提高你画图的速度.
如果是私人企业,你可以跟你们管事情的主管提出来(要联合别人一起说,免得把矛盾指向你一人).
可以以书面的形式,把你的想法与要求提出来.让同意你想法的人签上名字.
把加班的额外的费用，把这部分的钱拿来顾别人给你画吧，
不想挣这部分钱就别加班了，还是感情重要啊
除了公务员及个别职业外,现在没有哪个单位不加班的。我也总加班，最长的时候是连着上班26天。晚上利用休息的时候工作都成家常饭！