上班不服从领导安排被开除公司会赔偿员工吗

如果是因领导另外增加员工的工作强度被你拒绝而被开除的话，那领导肯定有责任，建议你去当地劳动仲裁部门寻求帮助。

应该不赔偿，公司会竭尽所能的来找你漏洞的，在员工和公司的关系中，公司总是强者。

第一 在不在你的工作范围第二要开除你必须有一个月的时间否则公司将补贴你的损失，你可以打电话向律师咨询报纸上有的 是免费的

不会赔偿