我今年五一值班 按照法律的规定 是三薪

广东胡律师：

公司的说法不合理，你不上班这一天都有100钱，加班的话就是3倍的工资300块。

不合理，可以在向公司支付给你100块的公司，

因为 5.1上班的话，就是3倍工资，他支付给你2倍，那还有1倍就可以要回来的

公司是想找个借口，把你忽悠过去，兄弟要挺住啊。。 还有100呢？

恩恩，公司就这样，按国家规定你公司肯定不对，但是各个公司斗不是怎么按国家的规定区做…………

公司这样做肯定是不合法的，你可以收集证据包括公司其他不合法的情形，在你打算离开公司的时候一起讨回来，当然拉，先协商，协商不成就申请劳动仲裁，再不行就起诉。

很可恶的。现在很多公司都不按法律办事。有时有的公司五一不放假还说请假就口工资。现在的法律是不是只对国企有效啊？我发觉对私企一点用都没。找公司评理，还可能被炒鱿鱼。难道国家劳动法就一点办法都没？

先不说合不合理，还要看班别。
如果你是属于做一休一的，那很有可能按照22天工作日来计算加班工资。
另外加班工资的计算内包括你的最低工资数，和各方面参数计算的。
如果你确认这些计算正确的话，那按照你的说法，那种支付工资方式是
不合理的，可以提出劳动仲裁，如果你不想在那做下去的话。。。
金融风暴到现在，有太多的企业有不合理的做法，但如果不是影响你很深
的话，建议看同事的反应处事。