在申请辞职期间未发放年终奖怎么样？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 05:26:29
提前30天申请辞职，在电脑系统里申请，报告写明09年5月11号离职，单位因4月20号发08年年终奖，公司为不发年终奖要求立刻走人，叫我别来上班了，直接把我用户名停封。我还能拿到08年的年终奖吗？
当时我申请时不知道有这款项，公司是保密的，是发钱的时候才知道，公司也是故意隐瞒。单位解释为超额利润奖是对今年在职员工的鼓励，现在我还没正式离职，为何没有？

如果你有证据显示公司给你开出的薪酬里包含年终奖，公司又无任何制度规定在你离职的日期年终奖不予发放，可依法向劳动局仲裁委提出申诉。要求公司发放你应得年终奖。
另外，公司的制度规定必须要符合法律法规，否则无效。现在很多城市劳动局有免费司法援助，可以进一步咨询参加援助的律师。

仲裁吧。但是估计拿到的机会不太大，你应该等到钱到手再辞职的。

那你得看财务做的这笔钱的单子是否真是08年的兑现奖。如果是，就可以上诉