我在工作中被人打伤，公司用打架的理由把我开除。我能上述吗

首先你应该明确一点：公司是否有明文规定凡是打架闹事的一律开除？其次，你是否完全有理由证明自己没有过错；有没有类似的先例是这样处理的？如果你在这三点上找到有利于你的证据，你就可以去上诉了，而且一定可以得到你应该得到的结果。

工作中打架是不对的，不管你打人家还是人家打你，首先你们挑起了打架这件事，公司有权利开除你们。

估计不会胜诉的，调查取证过程不会很顺利。即使胜了，你认为你还愿意为这个公司服务吗？