无故被开除怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 04:43:04
在五一之前几天,我向公司经理口头申请了从5月1号到5月7号请假,当时问经理要不要写请假条,经理说不用了,直接排我休息。过几天班表出来了,上面写着5月4号上有我的班表,然后我拿着去问排班经理,然后他笑笑的说休这么多干嘛?然后我说我不管啦8号见(意思说8号再上班)而且他也没说话。到了4号早上10点左右 公司打电话过来(因为我跟女朋友在游乐场),怕公司叫我去上班又不想扔下女朋友不管,所以没接,到了下午3点左右,我的同事也是朋友打电话过来跟我说,你被店长开除了,我碍了一下。然后我想我是请假到7号,结果排班经理排错了我的班表后来向经理反映了排错我班表后经理没及时处理导致我被开除。因为我没办法拿出有力的请假证明,如果我8号回去跟他们理论并捉住有力的录音证据可以告公司吗?如果成功地告到他们,我可得到什么的补偿?因为公司是有名的国际企业,所以我怕他们为了名誉,请一些黑律师,而我更加没钱请律师,如果公司开除了我我怕现在金融风暴难找工作,如果公司反悔不开除我,我更不想回去上班,觉得这也回去很吃亏,及时不吃亏,公司以后也用另一种方法来排挤我

很显然 他开除你不只是因为你没去上班
这只是个导火线
所以建议还是不要去了 另找一份不是很好吗
此处不留爷 自有留爷处
呵呵

啥也不要说了,就算再回去也不会有好结果的,我也是请了半天假,去了工位被人顶了,然后我就说辞工不干了,干了心也有不干,给自己留点尊严吧