UC知道问题能否先由经理级别以上的人审查后再发布到网上？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 06:12:32
到达某个知道级别之后，能否编写问题过滤器，具备审查问题优劣的权限，以及是否让新的知识占用宝贵的空间？
1. 分数传递的方式：？
A. 扩展型：从一个专精回答得到分数，提问、付出到另一个专精；（等价交换分）
B. 专注型：从一个专精投票得到分数，提问、付出到这一个专精；（原始分）
C. ？
2. 有很多问题，可以逐层过滤：？
2.1. 搜索/查询到直接下级的问题，这些问题，在下级提交与发布之前，不仅经过关键字过滤，而且经过了提问者、以及其所有上级设计的过滤器，避免重复；机器审核如果通过，上下级都能看到已经公布的问题；
2.2. 如果通过了本级别的人工审核，但是不会回答，可以往上级递交，继续人工审核或解答；
2.3. ？
2. 分类达人（等级考核）互助：？
A. 提问者上级的答案如果被采纳，需要付出一半的分数
B. 提问者下级的答案如果符合要求，需要付出全部的悬赏分数
1. 分数传递的方式：？
A. 扩展型：从一个专精回答得到分数，提问、付出到另一个专精；（等价交换分）
B. 专注型：从一个专精投票得到分数，提问、付出到这一个专精；（原始分）
C. ？
2. 有很多问题，可以逐层过滤：？
2.1. 搜索/查询到直接下级的问题，这些问题，在下级提交与发布之前，不仅经过关键字过滤，而且经过了提问者、以及其所有上级设计的过滤器，避免重复；机器审核如果通过，上下级都能看到已经公布的问题；
2.2. 如果通过了本级别的人工审核，但是不会回答，可以往上级递交，继续人工审核或解答；
2.3. ？
2. 分类达人（等级考核）互助：？
A. 提问者上级的答案如果被采纳，需要付出一半的分数
B. 提问者下级的答案如果符合要求，需要付出全部的悬赏分数
楼主这个想法非常好，只是目前百度还没有这项功能。
不过，你可以到“百度知道投诉吧”里去提建议，希望百度能采纳。
这里发贴建议：
http://tieba.baidu.com/f?kw=%B0%D9%B6%C8%D6%AA%B5%C0%CD%B6%CB%DF
目前，百度是系统根据关键词自动过滤，其中有不少垃圾问题因为系统漏审而发了出来，而有些比较好的问题有时却因为系统原因，而无缘无故无法显示。
如果换作人工审核，应该会好一些，至少不会那么机械。
具体点……
想什么呢
值得关注！
实际上百度的审核主要是政审、法审、德审。经理级别的人经过考查和考核可以判断他有没有这个能力，但是很难考察一个人有没有适应这样的位置的热情、精力、品行及没有物质回报而只履行义务的接纳程度；或者即使某个人有这样的能力，可他却并不一定同意政审、法审、德审的标准，那他一样不能良好作为。
所以我认为审查还是要有专人来做。
中立态度 关注下
关注百度
人人有责！
请管理员收集此信息
关注百度
人人有责！
请管理员收集此信息 朋友，首先你要搞清楚一个问题“经理是干吗的？”我们希望的是专业的人做专业的事，而不是级别高的人。所以应该建议由一个专业团队来审查！楼主这个想法非常好，只是目前百度还没有这项功能。
不过，你可以到“百度知道投诉吧”里去提建议，希望百度能采纳。
这里发贴建议：
目前，百度是系统根据关键词自动过滤，其中有不少垃圾问题因为系统漏审而发了出来，而有些比较好的问题有时却因为系统原因，而无缘无故无法显示。
如果换作人工审核，应该会好一些，至少不会那么机械。实际上百度的审核主要是政审、法审、德审。经理级别的人经过考查和考核可以判断