离职后公司要从工资里扣保险合理吗？

1、这是欺诈行为。
公司这样做不仅是不合理，而且更严重的是违法。
2、你必须向公司提出查看原始凭证，并索取其复印件。公司有责任和义务向你提供。你要通过计算工资各个项目，确定公司的陈述是否属实。了解所谓“预交了3个月的保险”是那一部分。
3、你可以按以下程序进行，也可以跳过某个环节：
向上级主观部门上访，到劳动管理部门投诉，申请劳动仲裁，申请复议，到所在地法院起诉，到中级法院上诉，向高级法院申诉。
4、由于各地一些地方法规不同，以上只是全国性的泛泛而谈，最好你向当地的主管部门和劳动管理部门咨询一下。
祝你维权成功！祝你在新的岗位工作顺利！

不合理，保险不可能预缴。国家有扣缴时间的规定。去社保查询你的交款明细，打出清单看看。

你在单位上班,社会保俭是应由单位和个人,处自承担一部分来组成了.
如果单位要您承担单位应缴的那一部分，那是违法的．
当然不合理了.

按正常来说,公司交70%,个人交30%. 如果你没有公司的话,就要自己全部承担了,所以有公司帮你交的话是好事... 你可以打社保局电话问下.

不合理，社会统筹养老保险没有预交的。

不合理。没有预交这一说法。

按劳资纠纷处理，向当地的劳动仲裁部门