这样会不会得罪到老板??怎么办??

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 00:57:11
我们公司有两个老板:
大老板说话总是模棱两可,很不着边,而且总批评员工。
小老板说到做到,而且公司安排比较合理。
所以公司里的人大多都是听小老板的工作安排,但也不敢得罪大老板。
大老板与小老板很不合,经常为公司的事情吵架。

我是一名设计员,小老板是我的直接上司。
我工作量很大,小老板给我订了很多的新款设计,也排了工作计划。
并制定了程序,比喻申请开发产品,但要填表经过他批准,大老板也不例外。

但大老板却还是想到什么就让我做什么,打乱了我的工作计划。
我为了不得罪他,自己写好单让他填批准和完成时间,并拿出小老板给我的工作安排,跟他说,我这样才不会打乱工作计划。
但他本来就和小老板不合,他对小老板给我的工作计划不当回事,反而说我在做无用功。
申请表格更不会填。。。

今天小老板过来问我工作情况,并问我大老板给我做什么?
我就把整个过程,包括大老板不填表格,及他对产品要求很不实际跟小老板说了一遍。
因为小老板是我的直接上司,我才跟他反映情况。
没想到小老板在一边偷笑,说大老板自己都不按程序,还整天叫别人按程序做。。。。。

说完这些,我抬头看到,大老板在办公室门口,转了一圈,没有进来。

我说他的话一定被他听到了,怎么办?我是不是得罪他了???

我接下来该怎么做?
之前有开过会,说开发部由小老板直接管理的,大老板负责财务及采购方面
虽然开会时大老板没有参加,但这些都是他们几个老板讨论出来的结果。。。。

而且如果按大老板的安排,工作会很难进行下去的,这是全公司都知道的。。。。

小老板是我的直接上司,如果不向他反映,我夹在中间,更能做啊。。。。。

各位大哥,大姐,我该怎么办????

是啊,办公室守则就是少说话,多做事,没准什么时候就会发生这样的事情,假设如果大老板听见了,就听见吧,毕竟你只是说了他交代你的工作,小老板的话大老板肯定是听到了,心里肯定也有想法,如果没听见,你就以此为戒吧
不用道歉,再说你不是确认不了大老板听见没有嘛?

有点,他恨你

得罪不得罪那看个人气度
但是值得肯定的是没有老板喜欢员工在背后议论他...
这种事情在国企可能更明显
有站队这一说,站哪边就要在哪边说话。老好人不好做,那需要很高水平。坦白说现在的你远远不够。
左右逢缘的旁边就是两边多不讨好!
不过,一般出现你那种情况,大多人按大老板的做。立刻放下手头的工作迅速的把大老板安排的任务做完,然后在做小老板的,毕竟小老板也是为大老板服务,你老拿小老板搪塞大老板,大老板会觉得被自己的员工把自己架空,而自己说话没有用的时候估计你和小老板可能都呆不长了。当然大老板有可能也就失去了他的公司。现在这个结局无论是大小老板还是你都不是最好的结局。
当然,如果小老板交代的任务也非常急的话你可以尝试解释下,如果解释不通。那么抓紧联系你的同事来帮你吧。
如果没有人帮你主动加班也不是坏事。如果这个单位值得你去奋斗的话!