外省市劳务派遣人员

按照《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和员工本人在正式用工期间是必须要签定劳动合同的（兼职、退休的签协议），一个月内必须签定，如果个人不签，企业可以不条件辞退，如果企业不愿意签，那么企业将在一个月后还不签定的话将按照两倍支付员工个人工资，一年以上的，员工就可以要求签定无固定合同了；

上海继亿派遣公司回答

可以签订劳动
也可以签订劳务
什么都可以
主动权在单位