UC知道劳动合同续签公司增加条款要求，合理吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 08:55:14
我是2008年8月到现在的公司的，签了一年的合同，由于公司在2008年12月份更改了公司名称，公司要求员工续约，却在续约合同里增加了很多限制条件，请问这合理吗？合同里有一条：“离开本公司之后5年内不得从事本行业”，我想知道这条合理吗？我是否有拒绝接受的理由。特急。望解。
这一条是可以的，这叫竞业限制，也解释保密协议，但同时也应该写明竞业补偿额，公司要求你离开后5年内不得从事相关工作，劳动合同法规定在这期间公司应按月支付补偿金，否则是违法的（限制是双方的），再有变更合同内容你不同意是不能变更的。
不合理 如果这样签的话 你可以要求公司给予你一定的保密协议补偿金！
是合理的，每个合同都有一些保密条款，其中你说的：“离开本公司之后5年内不得从事本行业”就属于保密条款中一种。