UC知道请问以下工资构成合理吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 06:05:36
基本工资标准每月520元+养老保险：单位20％（104元）+医疗保险：单位8％（41.6元）{养老保险与医疗保险每月体现在当月工资中}
1. 试用期一个月帮洁工资：520+104+41.6=665.6 元 + （公司为员工配备一张电话卡有100元话费）
2. 试用期合格后每月加20元技能工资，连加3个月工资加到725.6元
社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％
请问以上工资标准和构成是否合理
1. 试用期一个月帮洁工资：520+104+41.6=665.6 元 + （公司为员工配备一张电话卡有100元话费）
2. 试用期合格后每月加20元技能工资，连加3个月工资加到725.6元
社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％
请问以上工资标准和构成是否合理
如果单位缴纳的保险发到了你的手里就意味着你没有保险了，没有社保以后会是个大麻烦
如果是正常缴纳的话，你的工资就不能加上单位缴纳的保险费用，而且还要扣除你自己需要缴纳的费用也就是说合格三个月后能拿到手的工资是：520+60-52=528元，而不是725.6元，另外不知道你在什么地方工作，520的缴费基数是很低的，有可能达不到社保的最低缴费基数标准，如果520低于社保最低缴费基数的话，拿到手的钱会更少