我公司有个职工在我们公司了交着保险，后来发生工伤，治疗完直接旷工走了，我们公司还能报销医疗费吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 01:07:22

这是两回事。职工旷工走人应当按照公司规章制度处理，如果连续旷工15天或年累计30天的依据《国企职工奖惩条例》作自动除名处理。
既然缴纳了保险且在职期间发生了工伤就应该按照《工伤保险条例》给于申报相关工伤待遇，两者没有必然的联系。

只要有人可以证明是工伤，就可以报销~！并且可以得到相应的赔偿·！

需要报销
两码事

只要可以证明是工伤，就可以报销

如果证明的确是工伤就必须报销

公司对职工有义务交那三险吗 我的公司又在我们头顶上装一个摄像头了,一个小公司有5个,真呆不下去了2006年我该何去何从啊!! 我们公司里给交的养老保险，我自己交的不想交了能不能退出来呢？我们公司是由一个猎头公司代交的？？？？/ 为什么在社会保险，一年中，公司只给我交了8个月？ 我在公司做了一年,公司交了一年的养老保险,要是我自已继续交怎么交啊 我在一家公司上班，我们三个月没发工资了，工作两年了没给交养老保险，公司违约了吗 为什么公司在职工领工资时，有多少工资就要本人交多少的发票？？公司说是抵税，我想是不是偷税？？？？ 有个问题请教大家：我们公司有个员工在我们公司上班半年了，因为业务成绩一直不好，没有给他办社保。 我在我们公司喜欢了个女孩子，看上去她对我也是蛮有好感的·大家觉得我们以后还有发展吗？ 我们公司在香港注册了个公司，如何做帐呢?主要是做出口贸易的。