因为工作得病，单位应该负什么责任？？

可以先去劳动行政部门提出工伤认定申请，然后申请劳动仲裁，公司应当赔偿。

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。

如果是职业病，单位应对此承担全部责任。
公司有义务对特殊工种进行岗前培训，并及时安排休养及定期体检

可以申请职业病认定，如确认可以享受相应的待遇。

他们应该负全责！！

如果和工作有直接关系 那公司应付医药责任