我在苏州上班,公司要搬到吴江,合同还没到期,公司要按第八十七条支付赔偿吗
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 05:07:06
劳动合同法规定,变更工作地点,如你不同意公司必须补偿,如合同未到期,公司给你合同期内已工作年数每年一个月工资补偿。不足半年 按半个月补偿,半年以上补偿一个月。
87条是双倍赔偿,恐怕你拿不到
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劳动合同法规定,变更工作地点,如你不同意公司必须补偿,如合同未到期,公司给你合同期内已工作年数每年一个月工资补偿。不足半年 按半个月补偿,半年以上补偿一个月。
87条是双倍赔偿,恐怕你拿不到