合同期间解聘如何赔偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 04:19:59
签的两年的用工合同,但工作半年以上不满一年,公司撤柜解聘.那么公司应该怎么样赔偿了.....

广东胡律师：

公司应该赔偿此员工1个月工资的经济补偿，如果没有提前1个月通知的话，还要支付1个月工资的代通知金。

看员工的工龄～一年补一个月工资～两年补两个月～以此类推～

谢谢 ！ 各位的回答。。。