员工在什么样的情况下才会辞职呢

当看不到自己的前途的时候

工作量大了，压力大了，跟自己好一点的同事走了，受气了！！或者看到其他好的就业机会了。让他们日干夜干不加工资，保准一个月自动走人~~

1.弄一个民主的投票，事先和其它员工打招呼，投票最低的扫地出门。
2.进行罚款。
3.处处挑刺，进行处罚。

试用期内裁不赔钱
错一次给一个警告或处分还有罚款，多错几次就开除。
你是不是工资给高了人家赖在你那里了啊？