UC知道哪些懂劳动法的大哥帮帮我？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 04:16:17
我们这里好多同事都怨声在道！只有那些四五十岁的保安这里混一天算一天了
我们这里的管理处可以说有自己的法律
我们这里试用期的基本工资是1000 一个月以后转正加200 转正以后就可以拿到1290 当月无违纪扣分现象 加100奖金 我们这里有食堂 每个月自己交220的伙食费 另外从工资里扣除50的水电费和房租费 一个月下来可以拿1170
这个垃圾管理处的领导去人才市场招人都是打着 底薪1400 包吃住的条件来骗一些不知情的劳务工 有些被他们骗过来听了我们说实际的工资待遇干了一两天就走了 最长的一个月就走了。 希望大家不要上当受骗！！！
这里甚至还有一些未成年也能来当保安
劳动合同是一张纸 是复印的 很明显看的出来 我都干了一年半了 到现在还没拿了自己的那一份合同 社保没有. 管理处的那些管理层的才给买 包括班长 这点我很想不通！ 法定节假日加班费一天50元工资不算在内 三天就是150 这里的法定节假日是除夕到初四 五一一号到三号 十一一号到三号 其他的全都是算正常上班
这里工作时间是三班倒早班7.00-15.00 中班15.00-23.00 夜班23.00-7.00 每个人十天倒一次班 全勤制 一年三百六十五天 天天上班没有休息 想休息还要看有没有多出的队员 有的话一个人一天只有一天休息那还要等到转夜班才有休息 加班是强制性 他叫你加班你就得去 不去就给你算工资你走人
我不想干了 我已经申请辞工了 到这个月底就到期了,我到期以后去管理处问他们要社保个加班费 他们不给的话 我想去投诉！但是我不知道该去哪里？
希望大哥 大姐们帮帮我 给我指几条路？
有的业主告诉我说去社保局 有的说去市总工会 说那里有个劳动仲裁办公室 还有的说去劳动局我很迷茫！ 那些部门会不会管这个事阿？？？
你要赚了，你这种问题一告一个准，去吧，少说也会赔偿2W吧，因为已经1年多没给你交医社保了，光这一条就够他们输的了，你直接去劳动监察大队吧，这里是特别为外来务工人员劳务纠纷的投诉平台，他们会帮你的，记得在提供证剧的同时，一定要保留原件在身边，现在官官相护的事情也很多，我们孓然一身，还是留个心眼比较好，如果他们真的联合起来了，那有另一条途径很好用，那就是媒体，千万不要放过这个帮手，对你还是其它人都有帮助，但是如果他们愿意赔偿你的话，那就不要给他们暴光，对你不利，万一他们报复呢，在加班费这一块来说，你要有上下班的记录才能帮你补回工资，这种地方你还是早走早好，祝以后的工作顺利，找到一份好工作！会有人为你们这些人主持公道的，加油，不要放弃哦！
先去劳动局 要是他们不给解决 再去社保局
要是还不行 就只有到法院了
不过要是去法院的话 就要做好很多方面的准备了 第一点就是要有不少的钱 因为他们毕竟是一 个单位 如果是 个 人跟他们打的话胜算的把握是很低的，还有 要是你输了的话 你就要出所有的有关费用 包括对方的律师费等等
一般到街道办事处的劳动监察大队。你要准备好你在哪家公司工作过的证据。比如说：你的工作证件、你的工作服、如果你的工资是通过银行发的，也可以将其作为一个有力的证据。如果有劳动合同当然更好。你直接投诉他们不给买社保、公积金、不给加班费就行了。到时，政府的工作人员会和你一起去公司了解情况，也会调解。如果政府认定了该公司的违规行为，一般公司都会解决的。如果他们不解决，劳动监察大队可能会对公司作出处罚。如果劳动监察大队不帮你解决，你就只能找劳动仲裁了。
劳动监察大队，这个是专管你这种事的，好像设在劳动局，你还可以向社保局投诉他没给你保险
打官司输了还要给对方的律师费？长见识了！
投诉可以去劳动监察大队
但你也可以走诉讼路线，先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服可以提起诉讼